現場監督として施工管理を行っています。具体的には、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などです。さまざまな空港関係のお客さまからご依頼をいただき、打ち合せから現地調査・工事仕様の提案・お見積り・官公庁の関係申請・各種発注・現場管理・請求業務・引渡し・アフターメンテナンスまでを一貫して担当します。
現場監督の仕事は「段取り八分」と言われます。仕事全体のうち80％くらいは事前準備で、それらが重要であるという意味合いです。また、完成イメージが詳細まで見える状態まで深く考え抜き、計画を立てることを意識して仕事にあたっています。これはJALグループの価値観・考え方である「JALフィロソフィ」の中にある「見えてくるまで考え抜く」という項と合致するものでした。

私は、新卒で前職の会社に入り4年ほど勤務して、JALファシリティーズに転職しました。転職の決め手となったのは、JALグループであるという安心感が大きかったですね。福利厚生が充実していて風通しの良い雰囲気がある会社だと感じました。結婚したタイミングでもあり、将来を見据えたときに「理想の家族像」を実現するには、JALファシリティーズへの転職がベストだと判断しました。
空港施設関連の工事が多く、担当した施設を利用されている様子が確認できることや、施工主であるJALやグループ会社の担当者との距離が近いこと、また社会貢献ができていると感じられるところも、JALファシリティーズを選んだポイントです。
実際、入社して1年が経過する頃、子供が生まれることになり、育児休業を取得したのですが、休業に入る前の段階的な担当案件の引継ぎの人員の手配や事務手続きなどのサポートをしていただきました。約半年の育児休業中は、夫婦で協力し合いながら充実した育児環境をつくることができました。休業からの復帰時には、復帰後の勤務形態の希望などを聞いていただけ、不安なく職務に戻れました。

基本的に週休2日は確保できますし、私用で休みたいときにも調整しやすい環境だと感じています。
私は、四輪駆動の車に乗っており、趣味でオフロードレースの大会などに参加しています。競技会場が地方の場合には、有給休暇を活用するときもありますが、事前に先輩や同僚に相談していれば、休み中の仕事のフォローをしっかりしてくれるので、ありがたいですね。もちろんお互い様ですが。
九州まで車で自走してキャンプイベントに参加したり、各地の大会に出場したりすることもありますし、同じ趣味の仲間や家族と一緒に行くこともあります。好きな趣味の時間を楽しめることは、仕事のモチベーションを上げることにつながりますし、私にとっては理想的なワークライフバランスが実現できていると感じています。

今までに携わった案件で印象深いのは、コロナ禍を機に成田国際空港貨物地区に新設されたJAL初となる医薬専用定温庫の工事を、作業所長として担当したことです。
工事期間中は新型コロナウイルスが猛威を振るっていた頃。物流が止まり、必要な部材が予定通りに届かないなど、さまざまな苦難がありました。そんな状況の中でも、関係各署と綿密に連絡を取り合い、無事に施設が完成した際には、各方面の多くの方から感激のお言葉をかけていただきました。JALグループの企業価値向上だけでなく、大きな社会貢献に関わることができたと実感でき、非常にやりがいを感じられました。